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如何寫好個人簡歷,怎么寫一份好的簡歷

作者:未知 2019-08-12 11:14:58 100 來源: 喬布簡歷

簡歷是求職路上的敲門磚,優秀的 個人簡歷 能夠做到內外兼修,甚至能夠做到賞心悅目。 怎么寫一份好的簡歷 ,抓住HR的眼球呢?下面教你六招 如何寫好個人簡歷 。

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一、內容簡、短、精湛

招聘公司每天都有大量的投遞簡歷,而HR平均在每份簡歷上花費1.4分鐘,一般只會閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會給你怎加面試機會的,一般在初試通過后招聘公司才要求提供。

二、多種投遞方式帶來雙保障

現在網絡技術比較發達,求職者喜歡用電子郵件的方式發送郵件,但有的招聘公司還是偏向于傳統的郵遞方式,這里建議您通過多種方式投遞。

三、硬性指標要過硬

有一些公司的雇主會通過助理來處理受到的簡歷,而這些人員會有一些硬性的選擇標準。還有一些公司在初試時,也基本看這些硬性指標。如六級英語證書、戶口、專業背景、學校名聲、在校成績值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數,相關的信息一定要全。

四、外企重視英語和學校

中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。

五、總體印象重要所學課程次要

只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

六、簡歷表達好增加錄取機會

同一個人的簡歷,經過專家修改,可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是:表達不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達不規范,過長無重心,格式不規范等。

 

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